责编:陈凯欣
2025-05-03
在天津(西青)国家级车联网先导区的封闭测试场内,智能网联汽车测试员姚中华正专注于搭建试验场景。他熟练地安装转向机器人、制动和油门机器人,并将试验用摄像头与机器人控制器连接到电脑上,开启软件调试。
"我们使用检测设备对智能网联汽车的有效性和可靠性进行功能检测,实时记录试验影像和数据。"33岁的姚中华这样解释自己的工作。
2024年7月,人力资源社会保障部等三部门发布了19个新职业,智能网联汽车测试员便是其中之一。
南开大学商学院的人力资源管理系主任王琳琳指出,这批新职业有超过70%服务于新质生产力领域,涵盖数字经济、绿色能源和智能制造等前沿科技领域。这些新兴职业是中国技术革命和产业升级的重要成果。
随着职业不断"上新",产品和服务的供给更加丰富,更多人得以发挥自身优势,开拓新的发展空间。而职业向新,则与新质生产力的核心内涵高度契合,也体现了中国经济发展的活力。
当前,中国的新型职业体系正在加速向数字化和智能化方向发展。新兴职业的涌现数量之多、申报主体之多元,都反映出经济转型升级的速度之快。
王琳琳认为,新职业的出现为新质生产力的发展提供了人力资源基础。这推动了劳动力从低附加值产业向高技能领域转移,从而提升了整体就业质量。
以智能网联汽车领域为例,近年来中国车企在新技术引领下不断创新求变。姚中华作为一名测试员,每天都在为智能驾驶技术的发展贡献力量。
谈及未来,姚中华充满信心:"新能源汽车已经成为中国出口的‘新三样’之一,全球对智能驾驶的需求日益增长。智能网联汽车产业和我个人的职业发展都前景广阔。"